ESG commitments

CSR strategy

Based on concrete commitments, Interparfums’ CSR strategy aims to reconcile economic performance, social responsibility and respect for the environment.

Vision

Interparfums Group applies a comprehensive approach in addressing the issues of corporate, environmental and social responsibility and transparency based on an assessment of its risks in these areas. This comprehensive and pragmatic strategy was developed under the framework provided by the widely-used UN Sustainable Development Goals (SDGs).

To manage the risks and opportunities at the appropriate level for these issues, the Group has identified its key issues organized around three lines of action: its responsibilities toward operational stakeholders, staff and the Company.

In response, a corporate social responsibility (CSR) policy, is being implemented by its Operational and Support Departments by involving all personnel. This policy is supported by an action plan, key indicators and objectives to ensure effective management.

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Policies

At the beginning of 2021, at the initiative of Executive Management, a CSR Executive Committee was created, consisting of members of the Operations & Supply Chain, Human Resources, Legal Affairs and Communications teams, tasked with formalizing the Company’s CRS strategy focusing on the following priorities:

1. Educate

Reinforce its status as a responsible employer, by notably creating a “Responsible Employer Charter” and strengthening the employee training plan

II. Take action

Reduce its environmental footprint, notably by adopting environmentally optimized design specifications to reduce packaging and the introduction of recycled and recyclable materials for each product developed

III. Measuring

Measure its carbon footprint using the GHG protocol methodology (Scope 1, 2 and 3) with a view to initiating a low-carbon trajectory compatible with the Paris Agreements

IV. Formalize

Strengthen its sustainable development approach by formalizing a code of business conduct and ethics that is enforceable against operational stakeholders

Results

Business model

Materiality matrix

Carbon footprint 2025

Carbon footprint 2024

Gender Equality Index

Middlenext anti-corruption code & alert procedure

Véronique Morali : Independent Director & member of the Audit Committee & the Corporate Governance, Nominations and Compensation Committee

Date of 1st appointment: April 21st, 2023.

After graduating from Sciences Po, the ESCP business school and obtaining a master’s degree in corporate law, Véronique Morali (65) joined the ENA and the Inspection Générale des Finances, which she left in 1990 to become CEO of Fimalac to participate, along with its founder, in the international expansion of this listed
Group and in defining its strategic activities. She is currently Vice-Chair of the Fimalac Executive Committee and Chair of Fimalac Développement.
Since 2013, Véronique Morali is Co-CEO of Webedia, Europe’s leading digital entertainment group.

She has also worked for Jellyfish from 2019 to 2022. Jellyfish represents a new type of ‘digital partner’ agency with 30 international offices, which combines data, creative and programmatic media buying across all platforms (GAFAservice company).

Véronique Morali is also President and founder of the Force Femmes association which helps women over 45 find employment, and co founder of the Women Corporate Directors Paris (network of women Board members).She has also served as President of the Women’s Forum.

Current offices:
– Chair of the Board of Directors of Webedia (SA);
– Chair of Fimalac Développement (Luxembourg);
– Director of Fimalac (SE);
– Director of Edmond de Rothschild SA (Switzerland);
– Director, Chair of the Audit Committee, member of the Selection, Appointments and Compensation Committee and of the CSR Committee of Lagardère SA;
– Director of the Fondation Nationale des Sciences Politiques;
– Member of the Supervisory Board, member of the Audit Committee and member of the Selection, Appointments and Compensation Committee of Edmond de Rothschild SA (France);
– Chair of MV Holding (SAS).

Offices having expired in the last 5 years:
– Chair and CEO, Ringmedia (SA), ended February 2019;
– Member of the Supervisory Board of Publicis Group, ended May 2019;
– Member of the Supervisory Board of Edit Place (SAS), ended in October 2019;
– Director of Melberries (SAS), ended October 2019;
– Permanent representative of Fimalac Développement of Groupe Lucien Barrière, ended February 2020;
– Member of the Supervisory Board of Tradematic (SA), ended December 2020;
– Director and Chair of the Compensation Committee of Edmond de Rothschild Holding SA (Switzerland);
– Chair of Clover SAS, ended March 2021;
– Member of the Strategy Committee of Pour de Bon, end April 2021;
– Director, Edmond de Rothschild SA, ended May 2021;
– Chair of Clover MDB SAS, ended May 2021;
– Co-Manager of Clover Morel SARL, ended May 2021;
– Managing Director of Webedia International Sarl (Luxembourg), ended in May 2021;
– Chair and Director, Quill France, ended December 2021;
– Permanent representative of Webedia;
– Chair of Jellyfish (SAS), ended November 2022;
– Chief Executive Officer of Webco (SAS), ended June 2023;
Term of office expiring at the close of the Annual General Meeting of 2026.

Véronique Morali : Administratrice indépendante et membre du Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations (CNGR)

Date de 1re nomination : 21 avril 2023.

Véronique Morali, 65 ans, après Sciences Po, l’ESCP et une maîtrise en Droit des affaires, intègre l’ENA et l’Inspection Générale des Finances qu’elle quitte en 1990 pour devenir Directrice générale de Fimalac et ainsi participer, avec son fondateur, à l’ouverture internationale de ce groupe coté et au choix de ses activités stratégiques. Elle est aujourd’hui Vice-Présidente du Comité exécutif de Fimalac et Présidente de Fimalac Développement.

Depuis 2013, Véronique Morali est co-CEO de Webedia, premier groupe de divertissement digital européen.

De 2019 à 2022, elle oeuvre au sein de Jellyfish, nouveau modèle d’agence‑partenaire business, implanté au sein de 30 bureaux internationaux et mêlant data, création et achat média programmatique sur l’ensemble des plateformes (‘GAFA-service company’).

Véronique Morali est Présidente et fondatrice de l’association Force Femmes, qui a pour vocation d’aider les femmes de plus de 45 ans à retrouver un emploi et co‑fondatrice du Women Corporate Directors Paris (réseau de femmes membres de Conseils d’administration). Elle a été Présidente du Women’s forum.

Mandats actuels :
– Présidente du directoire de Webedia (SA) ;
– Présidente de Fimalac Développement (Luxembourg) ;
– Administratrice de Fimalac (SE) ;
– Administratrice de Edmond de Rothschild SA (Suisse) ;
– Administratrice, Présidente du Comité d’audit, membre du Comité de sélection, des nominations et des rémunérations et du RSE de Lagardère SA ;
– Administratrice de la Fondation Nationale des Sciences Politiques ;
– Membre du Conseil de Surveillance, membre du Comité d’audit et membre du Comité de sélection, des nominations et des rémunérations de Edmond de
Rothschild SA (France) ;
– Présidente, MV Holding (SAS).

Mandats échus au cours des cinq dernières années :
– Président-Directeur Général de Ringmedia (SA), fin en février 2019 ;
– Membre du Conseil de Surveillance de Publicis Group, fin en mai 2019 ;
– Membre du Conseil de Surveillance de Edit Place (SAS), fin en octobre 2019 ;
– Administratrice de Melberries (SAS), fin en octobre 2019 ;
– Représentant permanent de la société Fimalac Développement de Groupe Lucien Barrière, fin en février 2020 ;
– Membre du Conseil de Surveillance de Tradematic (SA), fin en décembre 2020 ;
– Administratrice, et Président du Comité des rémunérations de Edmond de Rothschild Holding SA (Suisse) ;
– Présidente de Clover SAS, fin en mars 2021 ;
– Membre du Comité stratégique de Pour de Bon, fin en avril 2021 ;
– Administratrice de Edmond de Rothschild SA, fin en mai 2021 ;
– Présidente de Clover MDB SAS, fin en mai 2021 ;
– Co‑gérante de Clover Morel SARL, fin en mai 2021 ;
– Gérante de Webedia International Sarl (Luxembourg), fin en mai 2021 ;
– Présidente‑administrateur de Quill France, fin en décembre 2021 ;
– Représentante permanente de Webedia ;
– Présidente de Jellyfish France (SAS), fin novembre 2022 ;
– Directeur Général de Webco (SAS), fin en juin 2023.

Mandat expirant à l’issue de l’Assemblée générale tenue en 2026.

CSR strategy

CSR strategy

Vision

Policies

1. Educate

II. Take action

III. Measuring

IV. Formalize

Results

Marie-Astrid Berruyer : Executive Director of Marketing

Daphné Benacin: Export Director

Marie-Astrid Berruyer : Directrice Exécutive Marketing

Daphné Benacin : Directrice Export

Natacha Cennac-Finateu : General Counsel

Pierre Desaulles: Managing Director – Interparfums Luxury Brands

Renaud Boisson: Managing Director of Interparfums Asia Pacific

Jérôme Thermoz: Vice President, French Distribution

Delphine Pommier: Executive Director – Marketing Development & Communication

Axel Marot : Vice President, supply chain & Operations

Véronique Duretz: Vice President of Human Resources

Stanislas Archambault: Executive VP International Sales and Digital

Philippe Santi: Director and Executive Vice President

Caroline Renoux: Independent Director

Olivier Mauny : Independent Director & members of the Audit Committee & member of the Corporate Governance, Nominations and Compensation Committee

Véronique Morali : Independent Director & member of the Audit Committee & the Corporate Governance, Nominations and Compensation Committee

Chantal Roos: Director

Marie-Ange Verdickt: Independent Director & Audit Committee Chair

Dominique Cyrot: Independent Director & member of the Audit Committee & the Corporate Governance, Nominations and Compensation Committee

Constance Benqué : Independent Director & member of the Audit Committee & Chair of the Corporate Governance, Nominations and Compensation Committee

Jean Madar: Director

Philippe Benacin: Chairman-CEO

Natacha Cennac-Finateu : Directrice Juridique

Pierre Desaulles : Directeur Général Interparfums Luxury Brands

Renaud Boisson : Directeur Général Interparfums Asia Pacific

Jérôme Thermoz : Directeur Exécutif Marché Français

Delphine Pommier : Directrice Exécutive

Axel Marot : Directeur Supply Chain & Opérations

Véronique Duretz : Directrice des Ressources Humaines

Stanislas Archambault : Directeur Executif Ventes Internationales et Digital

Philippe Santi : Administrateur et Directeur Général Délégué

Caroline Renoux : Administratrice indépendante

Olivier Mauny : Administrateur indépendant et membre du Comité d’audit & membre du Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations (CGNR)

Véronique Morali : Administratrice indépendante et membre du Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations (CNGR)

Chantal Roos : Administratrice

Frédéric Garcia-Pelayo : Administrateur et Directeur Général Délégué(1)

Constance Benqué : Administratrice indépendante et membre du Comité d’audit & Présidente du Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations (CGNR)

Jean MADAR​ : Administrateur

Philippe Benacin : Président-Directeur Général

Marie-Ange Verdickt : Administratrice indépendancte et Présidente du Comité d'audit

Jean MADAR : Administrateur